臨近春節(jié)，工程欠薪問題進入易發(fā)、多發(fā)期，尤其受新冠疫情等因素影響，進一步提升了欠薪風險隱患。為切實保護勞動者合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)我區(qū)《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》和集團要求，交通建管公司開展了根治欠薪冬季專項行動，于1月4日成立根治欠薪檢查小組，分別對時代大道南延（繞城至中環(huán)段）和03改擴建工程1標等項目進行根治欠薪專項檢查。

　　檢查小組對照《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，開展全覆蓋、地毯式排查：

　　1.項目建設資金到位情況及工程款支付情況；

　　2.各項目、企業(yè)按時足額支付農民工工資情況及相關欠薪問題的排查處置情況；

　　3.對照《條例》規(guī)定，建立工資臺賬、設置工資專管員、開展維權信息公示、落實合同制、實名制管理以及工程款支付擔保、工資保證金等有關制度要求落實情況等。

　　對已經排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題隱患嚴盯死防、限時辦結、化解隱患、對欠薪零容忍。確保2023年春節(jié)前發(fā)生的欠薪問題實行動態(tài)清零，保障春節(jié)前農民工都能拿到工資返鄉(xiāng)過節(jié)。

　　作為建設單位，交通建管公司加強主體責任，提前預防，預留充足資金，建立專班，化解矛盾。突出做好以下四點：

　　1.督促工程建設項目認真落實“無欠薪六項制度”，重點在工資是否足額支付。

　　2.按時足額撥付人工費用，確保所有項目農民工工資全部足額支付到位。

　　3.安排專人學習“浙江省企業(yè)工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”和“護薪保”小程序的操作使用方法，及時聯(lián)動相關行業(yè)職能部門，快速處置“六項制度”未落實預警信息，特別是實名制、民工工資按月足額支付等預警信息處置閉環(huán)。

　　4.抓好源頭管控，維護農民工的合法權益，全面落實規(guī)范管理舉措，提升建筑工程管理水平，實現(xiàn)根治欠薪清零目標。

通訊員：陳燕